いろいろな雇用形態
エキスパートサービス（人材派遣）
派遣のしくみは、エキスパートスタッフ（※）、派遣先企業、派遣会社の三者の関係で成り立っています。
エキスパートスタッフとして登録後に就業が決まった場合は、パソナと雇用契約を結び、派遣先企業で就業します。 派遣先企業から仕事の指示を受けますが、給与の支払いはパソナが行います。
※エキスパートスタッフとは、派遣従業員に対するパソナの呼称です。
派遣で働くメリット
・ライフスタイルに合わせて仕事が選べる
・さまざまな職場で経験を積める
・有給休暇制度や福利厚生、キャリアコンサルティングサービスが利用できる
紹介予定派遣
紹介予定派遣は、派遣先企業への職業紹介が行われることを前提に、派遣期間が終了した後（最長6か月間）、 スタッフと企業双方が合意した場合に直接雇用（正社員・正職員または契約社員）として採用される雇用形態です。
派遣就業期間中に互いを見極めることができ、正社員・正職員または契約社員としての就職や転職を希望している方におすすめです。
紹介予定派遣で働くメリット
・実際に職場、仕事を経験した後で直接雇用になるので、見極めることができる。
・正社員・正職員または契約社員としての就業を希望する場合、選択肢が増える
・派遣社員期間中は、有給休暇制度や福利厚生、キャリアコンサルティングサービスが利用できる
紹介予定派遣のお仕事
正社員・契約社員（転職支援）
弊社が採用企業よりお預かりしている求人から、求職者のご希望・ご経験にあった求人をご紹介します。
求職者が応募を希望される場合、企業との面接等の試験による選考を経て、採用されます。
求人紹介から採用まで、応募書類の書き方、面接対策などのノウハウ提供や選考日程の調整など、
弊社がサポートいたします。すべて無料のサービスです。
正社員・契約社員（転職支援）のお仕事
契約社員（プロジェクトスタッフ）
パソナが受託した（または請け負った）事業に、パソナと雇用契約を結んだプロジェクトスタッフ（契約社員）として就業します。
パソナからの指示のもと、受託先（または請負先）企業で業務を行います。
また、給与の支払いも雇用元であるパソナが行います。
